Unser Etac Gesundheitssystem

Wie es begann
Anfang 2024 sprachen wir darüber, wie wir unser Team am besten in den Bereichen Gesundheit, sowie in der persönlichen Behandlung und Pflege unterstützen können.

Das Resultat war eine im Mai 2024 beginnende Kooperation mit der FAIRFAMILY GmbH. Im Zuge der Zusammenarbeit, haben wir das Etac Gesundheits-Benefit-System mit Unterstützung durch FAIRFAMILY eingeführt. Ein Ausgangspunkt für eine positive Einstellung im deutschen Team während der Arbeitszeit und auch in der Freizeit.

Was geschah danach?
Wir haben mehrere Projekte gestartet, um die Bedeutung der persönlichen Gesundheit zu verdeutlichen und die Bereitschaft für große Leistungen und Erfolge im Büro und außerhalb des Büros zu verbessern.

Zuerst haben wir uns selbst mit einer Schritte-Challenge herausgefordert. Erstaunlich, wie weit einige Leute in dieser Zeit gelaufen sind. Nicht nur unsere Kollegen aus der Logistik legten jeden Tag große Strecken zurück! Natürlich haben wir uns auch mit weiteren möglichen Verbesserungen und organisatorischen Themen beschäftigt.

In einer Woche nach Schweden
Der nächste Schritt war eine gemeinsame Schritte-Challenge, bei der unser Team innerhalb einer Woche von Herten nach Kista gelaufen ist. Natürlich rein virtuell mit Schrittzählung mithilfe der von uns zur Verfügung gestellten Fitness-Tracker.

Diese Aktivitäten endeten mit der Bewerbung um eine Auszeichnung - dem so genannten „TOP Arbeitgeber Award“, was so viel bedeutet wie „bester Arbeitgeber“.